Kadry i Płace
Każde przedsiębiorstwo zatrudniające chociaż jednego pracownika musi prowadzić dokumentację kadrowo-płacową oraz śledzić zmieniające się przepisy.
Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom informatycznym możemy zaproponować obsługę kadrowo-płacową Państwa firmy w dowolnym momencie roku. Program ComarchOptima i procedury wdrożone w naszym biurze zapewniają całkowite bezpieczeństwo powierzonych nam danych.
Oferujemy:
- całość zagadnień kadrowo–płacowych zgodnie z obowiązującym prawem
- wystawianie wszelkich zaświadczeń i druków dla pracowników
- realizacje przelewów na wynagrodzenia, ZUS i podatki
- szkolenia BHP
Zapewniamy:
- realizację usługi "na bieżąco" dzięki Internetowej Wymianie Dokumentów
- szeroki wachlarz analiz i raportów dotyczących wynagrodzeń i zatrudnienia
- całkowicie bezpieczny dostęp on-line do analiz, danych kadrowo-płacowych i raportów
W ramach świadczonych usług kadrowych oferujemy:
- przygotowanie dokumentów wymaganych przepisami Kodeksu Pracy,
- zakładanie i prowadzenie teczek pracowniczych
- określenie różnych uprawnień pracowniczych – wymiar urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, okresu wypowiedzenia
- automatyczne powiadamianie o terminach (np. badań okresowych, szkoleń BHP itp.)
- prowadzenie statystyki kadrowej
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
- prowadzenie szkoleń BHP (realizujemy wszystkie zadania służb BHP)
W ramach świadczonych usług placowych oferujemy:
- rozliczanie wszelkich typów umów: o pracę miesięcznych i akordowych, cywilno-prawnych, z cudzoziemcami, Zarządem i Radą Nadzorczą
- rozbudowane wzory wyliczające pensje, premie i dodatki
- możliwość współpracy z rejestratorami czasu pracy
- sporządzanie kart wynagrodzeń, pasków, kart zasiłkowych
- przygotowanie deklaracji dla ZUS, urzędów skarbowych, PFRON i GUS
- sporządzenie dla pracownika rozliczenia PIT
- przygotowanie przelewów (konta pracownicze, zobowiązania budżetowe)
W ramach sprawozdawczości kadrowo-placowej wykonujemy wszelkie analizy i raporty:
- dla celów analizy zatrudnienia (rotacja, wahania, wskaźniki procentowe itp.)
- dla celów rachunkowości zarządczej i kosztowej (z podziałem na projekty, działy itp.)
